. מקיימות סטגנאציה של למידה פרונטאלית מבוססת מקצועות חד מיימדיים וכך גם ההכשרה של בוגריה הופכת להיות הכשרה שפחות מתאימה להתמודדות עם עידן התעסוקה של ימינו. המכללות, שרבות מהן מרוחקות דווקא מאיזורי המרכז, טוב שמציעות מסלולים שהינם גם טכנולוגיים אך גם מיועדים להתמודדות עם אדפטאציה לכלים חדשים, למיומנויות רכות נדרשות וגם למיומנויות על שהרבה יותר מאפשרים מוביליות תעסוקתית וגם גיוון תעסוקתי. בכך המגמה בכתבה דווקא נותנת תקווה.
"המחסור בעובדי הייטק אינו רק בעיה מספרית" | דעה
כמי שחי ונושם תעשייה טכנולוגית, אני רואה את המצב כמשבר לאומי ממשי. המחסור בעובדי הייטק אינו רק בעיה מספרית, אלא איום אסטרטגי על מעמדה של